Warum die Lehrlingsausbildung der Energie AG ein wunderbarer Mix aus Tradition und Zukunft ist.

Seit 81 Jahren steht die Lehrwerkstatt in Gmunden für herausragende Ausbildungsqualität und hat bis heute mehr als 1.500 Fachkräfte hervorgebracht. Nun geht die Energie AG einen entscheidenden Schritt in Richtung Zukunft: Die Lehrwerkstätte und das Lehrlingswohnheim werden erweitert und modernisiert, um den jungen Talenten eine optimale Lern- und Lebensumgebung zu bieten.

Ein starkes Fundament für die Zukunft

Die Lehrlingsausbildung hat in der Energie AG einen besonders hohen Stellenwert. Aktuell befinden sich 101 Lehrlinge – darunter sieben Mädchen – in Ausbildung. Mit der Erweiterung der Kapazitäten reagiert die Energie AG auf den steigenden Bedarf an Fachkräften, insbesondere in technischen Berufen. Erstmals wurden heuer 39 neue Lehrlinge aufgenommen, deutlich mehr als in den Jahren zuvor. Neben der Quantität liegt der Fokus weiterhin auf der Qualität: Die Lehrlinge profitieren von einer praxisnahen Ausbildung, die sowohl technische Fähigkeiten als auch wichtige Soft Skills wie Teamarbeit vermittelt. Bis 2035 sollen insgesamt über 430 Fachkräfte ausgebildet werden, was mehr als ein Drittel des zukünftigen Personalbedarfs abdeckt.

Erweiterung mit Blick auf Nachhaltigkeit

Das geplante Bauprojekt, das im Sommer 2025 beginnt und bis Herbst 2027 abgeschlossen sein soll, umfasst die Vergrößerung der Lehrwerkstatt sowie die Modernisierung des Lehrlingswohnheims. Das Wohnheim wird von 30 auf 50 Betten erweitert. Dabei setzt die Energie AG auf eine nachhaltige Bauweise: Eine Photovoltaikanlage auf dem Dach, die Nutzung umweltfreundlicher Materialien und das Cradle-to-Cradle-Prinzip unterstreichen das Engagement des Unternehmens für Klimaschutz. Diese Maßnahmen sorgen nicht nur für eine nachhaltigere Energienutzung, sondern zeigen auch, dass die Energie AG jungen Menschen ein modernes und zukunftsorientiertes Umfeld bieten möchte. Mit dem Einsatz von Building Information Modeling (BIM) wird der gesamte Bauprozess präzise digital geplant und effizient umgesetzt.

Lehrlinge gestalten aktiv mit

Ein besonderes Highlight des Projekts ist die aktive Einbeziehung der Lehrlinge in die Planung. Ihre Ideen und Wünsche fließen direkt in die Gestaltung der neuen Gebäude ein, um eine Umgebung zu schaffen, die Innovation und Teamarbeit fördert. Durch diese Einbindung wird den Lehrlingen bereits während der Ausbildung Verantwortung übertragen und ihre Meinung wertgeschätzt – eine wichtige Erfahrung für die spätere Berufswelt.

Tradition trifft auf Innovation

Die Lehrwerkstatt in Gmunden blickt auf eine stolze Tradition zurück. Ein Großteil der hier ausgebildeten Lehrlinge hat ihre berufliche Karriere in der Energie AG fortgeführt – rund die Hälfte ist bis heute im Unternehmen tätig. Neben einer praxisnahen Ausbildung legt das Ausbildungszentrum großen Wert auf Digitalisierung und persönliche Weiterentwicklung. Erfolge bei Berufsschulabschlüssen und Lehrlingswettbewerben zeugen von der hohen Ausbildungsqualität. Diese Wettbewerbe bieten den Lehrlingen die Möglichkeit, ihr Können unter Beweis zu stellen und sich mit anderen Nachwuchstalenten zu messen – ein weiterer Baustein, der zur Exzellenz der Ausbildung beiträgt.

Mit der Modernisierung der Lehrwerkstatt und des Wohnheims setzt die Energie AG ein klares Zeichen: Tradition und Innovation gehen Hand in Hand, um jungen Menschen die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu bieten.